採用担当者の優しさや和やかさには要注意✈エアージャパン客室乗務員採用面接

✈中尾享子です✈いつも客室乗務員就活&TOEIC点数アップブログ読破ありがとうございます✈

 

エアージャパン客室乗務員の

採用募集が発表となり、

 

エアージャパン完全対策の

受講生もエンジンがさらに一層

かかってきた所です。

(エアージャパン対策講座は

https://nakaokyoko.com/inquiry/

 

エアージャパン客室乗務員を

志望しておられる現役CA受験生さんが

ライン相談をして来られて、

 

最終面接に行った方が

『私内定したかも?』

と思う場面は

多いようです。

 

なぜなら、

 

エアージャパンの

客室乗務員採用試験は

非常に和やかに進むので、

 

例えば、

「緊張もしなかったし」

「自分の言いたいことも言えた」

という場合、

 

「内定したかも・・」

と思ってしまうようです。

 

しかし、

 

最終面接の報告書の

細かい部分や、

 

容姿も含め

色々な事項をチェックしていくと

 

ー実は、他者とかぶっていて他の誰もが言っていることを言っているだけ

 

ということは

頻発しています!

 

採用担当者が

穏やかで話を聞いてくれるから

と言って、

ゆめゆめ

エアージャパンに内定した、

とは思わないのが無難。

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