シンガポール航空客室乗務員オンラインインタビュー

✈中尾享子です✈いつも客室乗務員CA就活&TOEIC点数アップブログ読破ありがとうございます!

シンガポール航空

オンラインインタビューについて。

今回、
面白い現象が起こっていて、

シンガポール航空は
さらに、
精鋭メンバーを
インタビューで得ようと
しているのかな?

と感じます。

オンラインインタビューの
段階では、

英語力はそれほど
関係なくて、

ぱっと見た
印象が、非常に美しい、
さらに
スタイルが良い、

決してガタイがでかくない、

が、評価基準です。

(しかし、最終面接では

英語力も日本語力も必要です。)

日系航空会社のみ
志望の方にも
エントリーしてもらうのですが、

シンガポール航空の
ビデオインタビューを
通過した=客室乗務員試験を受ける見た目はオッケー、

という判断材料になります。


シンガポール航空は
新卒や25歳くらいまでの
若い年齢の内定者がほとんどで、
毎年
JAL新卒内定者とANA新卒内定者とも
かぶっている、

という傾向もあります。



日系航空会社受験の人には
これから始まる
チャイナエアラインや大韓航空は
そういう外資系航空会社活用の方法も
アリだということ。

実際は、
20代後半内定は、
上記航空会社では稀なのですが、

書類通過や1次通過くらいは、
ビジュアルで目指せるし、
1次通過なんてしようものなら、
自分のビジュアルに自信を持って
十分良い!ということなのです。

シンガポール航空は
受験人数のほとんどが「不合格」という
非常に厳しい倍率の航空会社。

ぜひ、
自分の見た目実力・および実力を
測るために、
応募してみるのは一考だと思いませんか?

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