ピーチの採用が
また、始まります✨
ーとんがっている人を
採りたいー
という
井上CEOの
言葉の如く
月謝生さん
元月謝生さんの中でも
自分を
しっかり持った
自己演出できる
人
の合格がありました✨
条件が緩いので
非常に難関です✨
三年間の契約で
人件費を
異様にカットしている
というのが
愛情がないのです。
しかし、
副業もオッケーなので
CAを一生の仕事に
と
思っていない方
CAという
看板を退職後
活かす予定の方には
良い会社かも
しれません✨
ピーチ合格には
戦略や
意外性が大切ですね✨
自分のコンセプトや売りを
はっきりさせることとです✨
以下プレスリリースからの
抜粋✨
ピーチ・アビエーション（APJ）は2月10日、客室乗務員（CA）の採用を開始した。採用予定数は約90人で、入社時期は10月以降の会社が指定する時期。
「とんがっている人」を求めているピーチ＝2月10日 PHOTO: Tadayuki YOSHIKAWA/Aviation Wire
雇用形態は契約社員で、訓練生を経てCAとして契約する。勤務地は関西空港で、対象は専門学校・短期大学・4年制大学を2013年3月までに卒業、または高等学校を卒業後、3年程度以上の就労経験がある人。TOEIC600点以上の人は、英語の試験が免除になる。
ウェブエントリーの締め切りは4月6日までで、書類受付期間は3月上旬から4月13日まで。5月中旬の1次面接は東京、成田、大阪、福岡のほか、3月に増便する鹿児島でも実施し、九州での採用を強化。また、2月1日に就航した四国の松山でも実施する。2次面接と健康診断は、6月上旬を予定している。
APJの井上慎一CEO（最高経営責任者）は10日、「とんがっている人や、仕事のプロセスではなく結果を出す人を採用したい」と、求める人物像を述べた。
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