卒業生のJAL先輩CAさんから「どういう人が合格するか」についてメッセージ

JAL二次面接に
向けて、

書類通過してから

準備しよう！

ではなく、

今、できることを
精一杯やって
悔いなく臨む、

は、
CA受験の基本です❗️

以下のメッセージは

TOEICの
在籍生だった
JAL内定者さんです❗️

一度
TOEICのコツを
お教えすると

すぐに
お教えしたことを
吸収され

現在、
TOEIC
855(だったかな？)

150点近く
伸ばしたのです。

国内LCCと
W合格され

一昨年
JALに内定しました！

以下のメッセージは、
TOEIC高得点でもなく、

自分にあまり
取り柄がないかも、

と
思っておられる
方には福音です。

JALの採用についてですが、私が見る限り、ほしい人材はこの数年は変わらない様に思います。
教官が以前仰っていたのは、海外クルーも日本人クルーも語学ができる等のスキルではなく、「客室乗務員として判断して採用している」との事でした。
採用のページにも「人間力」という言葉があると思うのですが、「自分が持っている人として大切な事」を上手くアピールできた方が採用された様に思います。
人として大切な事は、皆さん絶対持っているので、特別な人が受かるとかではないと思います。

ただ、私の印象では小さい事を頑張れる人、努力家タイプを好む会社の様に思います。(例えば空港でゴミが落ちてたら拾うなど…)

それから破綻後なので、どうしてもJALがいいという熱意を持っている人も好まれます。

TOEICは500点代もいる様ですし、600点あれば十分だと思います。アジア系を含めた外資系と比較すると、英語力はそこまで高くない印象を受けました。

学歴は専門卒の方もいれば四大卒もいるので、幅広いと思います。学歴は問われないと思います。

あれー❓

中尾はJALは
国内航空会社の
東大だから、

TOEIC高得点や
高学歴は
あたり前って
言ってなかったっけー❓

と
思っている人。

その通りです。

実際、

この方は、

高学歴
TOEIC高得点
接客経験者です。

しかし、

ーそうではないー
方も、
内定しているのなら、

人間力が
もの凄いって
ことですよね？！

百倍以上に
なることもある
最難関JALの
人間力。

普段の生活から
(家庭含む)
気をつけていないと
培えない
と思います。

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