JALスカイ
のインターンシップが
以下の要領で
行われます☆JALスカイインターンシップはこちらをクリック
１２月２４日に
締切です。
急いで送信してしまうよりも、
内容を十分練って
送信することを
おすすめします。
（WEBページにも
あるとおり、
ワードや
メモ帳で
きちんと
草稿を作成してから、
それをコピペして
送信するように
してください。
制限時間があります）
実は、
JALスカイ
グランドスタッフの
インターンシップ、とはいえ、
JALのCAに
なりたい方にも
非常に有用です。
例えば、
先日の
ANAのインターンシップで
不合格でも
こちらで
合格して
インターンシップに参加できれば
以下のような
利点があります。
☆☆
業務として
空港でお客さまと接する最前線の手荷物預かりや搭乗口、スマイルサポートでのご案内の補助をしていただきます。
現場研修の前に、当社のサービスや業務内容をご理解いただくための教育を受講していただきます。
◆手荷物カウンター
お客さまからお預かりした手荷物を運搬用ベルトに乗せる作業を行います。
◆搭乗口
当社の飛行機をご利用になるお客さまのお見送り、またはお出迎えの準備を行います。
◆スマイルサポートカウンター
お手伝いが必要なお客さまのサポートを行います。
があります。
①空港での業務が具体的にイメージできる。
②JALグループでの研修を受けることにより、JALの考え方をゲットできる。それによって、面接で具体的に述べることができる。
③搭乗口にも行けるので、CAさんと（少しだけ）接点が持てる。
④CAとの同時受験を考えている場合、（グランドスタッフからJALのCAに転職する人は多いので。※JALスカイからJALは、同じグループのため厳しいかもしれませんが）、本当にグランドスタッフになりたいのか、がわかる。
⑤CA（客室乗務員）を受験するときに、グランドスタッフの経験は必ず活きる。
☆☆
◆第1組
オリエンテーション 2015年2月12日 ※参加者は全員参加必須
現場研修 2015年2月13日 ～ 2015年2月27日
職場見学 2015年2月24日
◆第2組
オリエンテーション 2015年2月27日 ※参加者は全員参加必須
現場研修 2015年3月1日～2015年3月15日
職場見学 2015年3月13日
◆第3組
オリエンテーション 2015年2月27日 ※参加者は全員参加必須（第2組と合同）
現場研修 2015年3月16日 ～ 2015年3月31日
職場見学 2015年3月13日 ※第2組と合同
【研修のモデルプラン】
下記プランは一例です。
配属先により休日や研修開始時間が異なりますのでご了承ください。
1日目 午前 オリエンテーション
午後 事前教育 （皆さんに体験していただく業務内容をご説明します。）
2日目12：35 現場研修スタート ＜搭乗口でお客さまをお見送り＆お出迎え＞
3日目12：35 ↓
休日
休日
4日目07：00 現場研修 ＜手荷物カウンターでお客さまの荷物を受託＞
↓
8日目09：00 職場見学＆社員との交流会 ☆普段は見られない当社の職場をご案内！
休日
9日目07：00 現場研修 ＜スマイルサポートカウンターでお客さまのサポート＞
10日目07：00 ↓
終了
（出典：以上、リクナビのJALスカイ採用募集WEBページより）
☆☆
ということですので、
基礎知識が得られるでしょう。
☆☆
また
この程度の作文で通過できない！
ということは、
恐らく、
今後、航空会社の
作文が必要な
（先日のジェイエアもしかり
ピーチもしかり）
航空会社では
厳しい、とも言え、
良い練習になるでしょう。
☆☆
地方の方で
首都圏に
宿泊できる
ご親戚などが
いらっしゃる場合は
絶対に
応募すべきです。
私ならそうします。
（現住所を自分が下宿しているように
して）
☆☆
実際、憧れだけでは
続かない仕事なので、
CAになるにしても、
グランドスタッフになるにしても、
こういうチャンスは
がっつり
つかんで行くことです。
（もちろん
JAL新卒CAインターンシップ、もです！）
☆☆
