大韓航空のCA
採用募集
一次 面接が
週末と迫りました。
大韓航空CA
採用募集
一次面接を
うける方で、
韓国に行ったことが
ない、
韓国の女性を
見たことがない、
という方は、
注意です！
観光でソウルに
行ったことが
ある、
釜山や済州島に
行ったことがある、
という方、
エミレーツ航空
カタール航空
エティハド航空
で、
韓国のCA志望の
女性に会ったことがある、
という方は、
イメージしやすいかも
しれません。
ソウルの
東大門。
ショッピング街です。
洋服を買うのは、
もっぱら、
ネットか海外、
という私は、
もちろん
ソウルに行ったときも、
洋服を買おう！
と東大門に！
しかーし、
マネキンが着ている
洋服のサイズに
驚愕！！
細～！！！ 
私は、
ちっちゃい方で
日本の洋服は
9号サイズです。
若い人よりは
短足で横幅も
あるとはいえ、
日本国内では
自称
普通サイズ。
しかし
ソウルでは、
その普通サイズの
レベルが
違うように
感じました。
（主観ですが）。
これが
基準ってこと
シンガポール航空
など、
アジア系航空会社は、
一次面接は 
確実に
第一印象です。
大韓航空に関して言えば、
めちゃくちゃ
第一印象です。
企業研究を
するなら、
女を磨いたほうが
一次面接は突破できるでしょう。
しかし、
最終面接は、
綺麗な人ばかり集います。
イコール
そこで、勝負、
なのではなく、
やはり、
英語の自分の情報
準備が必要。
過去に、
大韓航空の最終面接まで
行ったけれども、
結局合格しなかった、
という人は、
英語情報の準備が
圧倒的に
不足していたのでは
ないでしょうか？
さて、
タイ航空内定の
生徒さんの
話を、
以前したときにも
言いました。
やはり、
フラッグキャリアは
優れている。
大韓航空は
韓国のフラッグキャリアです。
ナッツ騒動があっても
何があっても、
大ハンジングループが
形成する企業の 持つ
フラッグキャリアです！！ 
ということは、
無論、
待遇や、
その他が
整っているのです。
（JALは
日本のフラッグキャリアです） 
ということで、
狙っていきましょう。
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