JALのCAとANAのCAに
両方合格したら！？
と夢のような
ことを
考えてしまうことが
ありますよね？
昨年は
外資系航空会社CAとANAのCAのＷ合格
外資系航空会社CAとJALのCAのＷ合格の悩みは
ありました。
新卒CAさんでは
頻繁に起こりますね。
JALとANAに
合格した場合、
現時点では
『お給料』
『仕事のスキルを上げる』
の面で
ANAに軍配が
あがります。
しかし、
平均勤続年齢からも
わかるとおり、
JALのCAのほうが
長く勤めやすい
環境が
整っているのかな、
という印象です。
だから
迷っている生徒さんには
JALをすすめます。
（特に甘ちゃんの新卒さんには。笑）
それは、
採用募集の
ページからも
わかりますよね。
JALは
「育児休暇」
「産休」を
奨励していますよ、
と採用募集のページでも
強く訴えているくらいです。
先日のお茶会で、
JALのCAさんが
参加してくださいました。
（このKさんは、
TOEICの生徒さんとして
元々お越しくださったのですが、
本当にいつも
適切なアドバイスを
生徒さんにしてくださって、
とても素敵な方なんです）
その時も、
海外ステイの日数の
話になって、
JALの働きやすさを
実感した次第です。
JALの
７８７－８
の成田ーボストン線に
搭乗したときも、
（成田ーボストン線の
様子はこちらをクリック）
ステイは
「今晩と明日の晩」、
とおっしゃっていました。
ということは、
『マル１日』
ボストンで
自由な時間が得られる
ということです。
いいですよね？
（もちろん、
私が現役時代に
JALの友人が
３日くらいステイがあった、
とか、
私のお母さん世代
～ブログでも紹介している
吉田ゆうすけさんのお母様（元JAL)とかの
世代だと、３週間ステイ、
とはくらべものになりませんが。）
エミレーツなどでも
アメリカ２４時間ステイ、
というのを聞くと、
JALは本当に
まだまだ
恵まれて
いる感じです。
JALのエントリーシートの作成も
佳境に入っていますね。
頑張ってください★
Boston Marathon