スクートＣＡ
採用面接☆
書類審査から
最終面接まで、
２０１４年の段階では、
あんなに
合格率が
高かったのに、
（面接に呼ばれた
３分の２くらいは
内定）
もう
今回は、
その１０倍以上の
倍率になっています☆
やはり、
新興航空会社のＣＡの
採用面接は
どんどん
難化しますね。
やはり、
どんな場合でも
準備を怠らず、
いつでも
チャンスを前髪でつかむ、
という姿勢が
大切だと
感じます。
スクートＣＡ
の卒業生さんは
フライトライフ
シンガポールライフの
両方を
エンジョイしておられて、
人気が今後も
どんどん出る航空会社に
なるでしょうね。
バニラエアの
最終面接も
同じタイミングで
ありましたね。
ピーチと同様、
バニラエアのＣＡさんは、
待遇に不満を持つ人が
多いからか、
採用面接は
今後も
継続して
何度も
行われる予感です。
ジェットスターと同様
中国語スピーカーは
歓迎ムードなので
有利でしょう。
新卒ＣＡ受験生さんも
２０１６年３月まで
果敢にトライできる
航空会社は目白押しです☆
実は、
２０１４年３月に
卒業された
現在、スクートのＣＡさんも
最後
スクートで決めた！
という方だったのです。
その方は
自分の気持ちに正直に
元々内定しておられた
一般企業を
すぱっと
諦めての
受験開始でした。
ＡＮＡやＪＡＬも
終わった
秋に月謝生さんに
なったのです。
このブログを
読んでいる
新卒ＣＡさんで
ＣＡ受験を続けようと
思っている人は
ＭＡＸ
継続して
頑張ってほしいです☆