新卒ＡＮＡ－ＣＡ
ピーチＣＡ
タイエアアジアＸ
香港エクスプレス
前回エミレーツ航空ＣＡ
前回カタール航空ＣＡ
・・・
ＣＡ採用面接受験をして、
そのままにしていませんか？
。
どの航空会社の採用面接を
受けるにしても
面接終了後に
振り返りを行い、
(応答を書き出す)
もっと
こう言えた。
という反省点を
次の面接に
つなげましょう。
書き出さずに
頭の中で
考えてはいけません。
緊張感し過ぎていたり
自分を見失っていると
周りが見えないので、
非常に貧弱な
報告書になります。
内定者さんの
面接報告書は
まるで
私が、その場にいる
実感を伴って
書けています。
振り返らず
次回の面接でも
同じ課題を
残したままでは、
成長が全くありません。
振り返りを
丁寧に行い改善することで
たとえ、
ANAやJALで
良い結果がでなくても
次回につなげることができます。
次回につなげることができます。
振り返りをして、
自分で気づいたことを書いて、
次回の面接の前に
１度読み直すことで
同じ失敗を
しない、
という使い方も
あります
（あまり何度も
読む必要はありません）
冷静に
報告書を見てみると、
「ここで
つまずいている・・・」
と明確に
わかることもあります。
また、
ＬＩＮＥ相談などで
私が拝見する場合、
「自分ではきちんと
答えているつもりでも」
（既に何百人も
生徒さんを見ている
私からすると）
「ええええ、
こんな内容のない
回答で受かるわけないやん！」
と叫びたくなることも
しばしばです。
ということで、
書いたものを
ＣＡ面接に詳しい人に
見て貰うのも
あり、かもしれないです。
そこいらの
タレントオーディションよりも
難関な
ＣＡ受験を突破するのに
「自分の成長と改善」は必須です。
現在、
「単にＣＡ採用面接を受けているだけ」
の方は
どうでしょう？
大丈夫でしょうか？