ＴＯＥＩＣテストは、
７００超え、という程度であれば、
２０１６年５月からの新ＴＯＥＩＣテストが
影響を及ぼすというのではないのです。
正しい方法で
勉強すれば、
確実に６００超え、
勉強を継続することで
８００点近くまで
獲得できるのが
実情です。
このたび、
拙著「たった４時間でＴＯＥＩＣテスト
リスニング完全攻略」が改訂しました。
「たった４時間でＴＯＥＩＣテストリスニング
後略」
は、
ＴＯＥＩＣ６００未満の方が、
確実に「リスニング」を
習得できるように、
ＣＤをかけて、
１ページ目から開くことに
よって、そのとおりに
学習すれば
無理なく
わかりやすく
ＴＯＥＩＣの点数が
伸ばせます。
もちろん、
「ラクして儲ける」系の
問題集ではないので、
あなたが
まず
時間を確保することが
必要です。
しかし、
きちんと拙著どおりに
やれば、効果は絶大で
あることを保証いたします！
さて、
改訂を記念して、
書店で（アマゾンなど
通販でなく）改訂版を購入いただいた方
全員！！！！に、
ＬＩＮＥ相談２５分（４３００円分）
をプレゼントします。
書店のレシートと拙著
あなたの写真と拙著
を
okeyamitsuyo gmail.com
（＠を入れてください）
に送信してください！
なお、プレゼントは、
７月末日までとさせていただきます。
（ＬＩＮＥ相談開始は時間がかかることが
あります。早急な相談の場合は
通常のお申込みをお願いします）。
ＡＮＡ客室乗務員12年。500万人のお客様から学んだ「気がきく人」の1秒の習慣。成果を上げている人に共通していたのは、ほんの「1秒」という時間の中で判断を下し、非常に「気がきく習慣」をいつも実行していること。「1秒の習慣」で、人間関係・仕事・お金・幸せ・男女・人生の悩みが解決！
上記のＡＮＡの記事にあるとおり、
１文字違いが大違い！
ということは、
頻繁にあります。
「事前に言うことを台本にして
ＣＡ採用面接に臨む必要はない」
という向きがあるようです。
それでうまく行く人は
もちろん、
自分に合った方法をとるべきです。
しかし、
現在までに、
ＣＡ採用面接を受けたけど、うまく
行かなかった、
エントリーシートを
提出したけれど
書類通過しなかった、
という場合、
素養があるなら、
「文言の内容」を
そもそも
吟味していない、
という理由で、
ＣＡ採用面接に通過していないのです。
たとえば、
「さまざまな部署との連携で・・」
と書いている一節を
あるＣＡ受験生さんの
エントリーシートで
見ました。
しかし
「さまざまな・・」
と言っても
曖昧なだけで、
ＣＡ採用担当者の
頭の中に映像で
浮かぶはずも
ありません。
ＣＡ採用担当者の
頭の中に
あなたが活き活きと
働いている映像が浮かぶからこそ、
印象に残り、
印象に残るからこそ、
スルーされずに
次のＣＡ採用面接に
呼んでもらえます。
このブログでも
以前、
「日本語の作文技術」
という、
私も恩師に紹介された
本について
「読んでください」
と書きました。
しかし、
そのころから
ブログを読んでくださっているにも
かかわらず、
「日本語の作文技術」を
手にしたこともない、
そして
未だＣＡ受験で内定していない、
というなら、
結局
ブログは読むだけで
実になっていないのです。