エアージャパン客室乗務員CA
エントリーシートを絶賛添削中です✈
ほんの少しの
てにおは、や、
文言作成で、
変わるので、
同じ字数で、
十二分に情報を入れようと
生徒さんともども
熟考中です。
さて、
外資系航空会社の
エアージャパン客室乗務員CA
エントリーシート作成中
そして、
内定を目指す方より、
『エアージャパンは
どれくらい厳しいのか』
とご質問いただきます。
卒業生さんCAには、
定期的に一斉メールで
アンケートに答えて
頂くことがあります。
（ただ、返信が
ない場合も、、、悲しい 涙）
それで、
私も、
「厳しさ」等、
推し量るわけです。
エアージャパンの場合、
そもそも、
近年は特に、
「大人な人しか採用されていない」
ので、
アンケートをとっても、
理不尽な注意のされ方や
いびる等のことはなく、
人によっては
「どうしてこんなに優しいの？」
と感じる場合もあります。
無論、
国内・女子の世界、、なので、
噂がすぐ回る、
とか、
ステイ先でつるむ傾向はある、
というのは否めません。が、
ANAやJALで
稀に見られるような、
その人に当たってしまうと、
『ええええ、そんな言葉を
言いますか』（私の心の声）
とか、
『これって、大量採用バブル期の
人（私もだけど）が、
意識低すぎで虐めてる？？』
という言葉とは
大きく違います。
そして、
路線や機材も
限られているため、
現在、
ANAの人が
ひいひい言って、
国内エコノミーのパーサー習熟、とか
国際線エコノミーパーサー習熟、とか
習熟、習熟の嵐！
というわけでもなく、
JALの人が
ビジネスクラスサービス前日は
寝られない、
とか、
ではなく、
けっこうステイ先でも
楽しんでいる様子が伺えます。
もちろん
ANAグループですから
サービスの質は
一定以上で、そこについては
厳しいし、注意もされますが、
しかし、
「（過去、かなり
リラックスモードの
外資系だった）私もやっていけるかも、、、」
と感じさせてくれる
印象です。
これで
十分回答になっているでしょうか。
前述の
ANAとJALの
先輩で厳しい人、
についても、
感じ方は様々ですしね。
卒業生さんの
それぞれの
受け取り方も
もちろん十人十色です。
まあ、
６年我慢すれば
パラダイスですよ。
そして
「聞き流す」という
芸当も必要でしょう。
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