ピーチ客室乗務員最終面接で健康診断

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当ブログは、
私自身が会っていない・信用できない人からの、情報とか
確認していない、とか、
信ぴょう性がない、とか
試してない、とか

そういう事項は一切書かないように
しています。

ですから、会った事がない人からの
質問もお断りしています。
（だって、匿名の人からの質問＝情報
は信ぴょう性が薄いからです）。



ですので、
ご質問は「中尾享子＆bonoのおしゃべり英語塾」→検索、
の「ビジター投稿」から
非常にアクティブな（その人となりがわかるような）
アカウントからの質問のみ、を受け付けしています。


今回いただいたご質問は、
私が信用している人からお願いされた質問、ということで
答えています。

今回のエアドゥやピーチ内定発表の後、
「最終面接でなぜダメだったのでしょうか？」
というライン相談が多くあります。

都内のワイン会で会ったトップブリーダーの女性に、
「どうして、これは良い犬だってわかるの？」
と私が訪ねた際、

「もう今まで何万匹と最高の犬ばかり見ているからよ。逆にトップでない犬は全く見る必要ないの。トップの犬ばかり見ていれば一流がわかるようになるの」

と言われた時に、私も
客室乗務員受験で同じことを感じているのに気付きました。

内定者ばかり見ていると、
内定しない人は「内定しない」と明確にわかるのです。
面接官も同じでしょう。

内定しない人とする人の「差」を埋めて行った時に
内定する、が、起こります。

ピーチ客室乗務員最終面接の直前は
新卒月謝生がその前に内定してしまっていた為、
比較的多くの単発受講生と面接対策をしました。

（単発面接なのに、面接後に面接内容の報告書を送ってくださった受講生さん、本当に感謝です！そういう人だから内定するんだっ、って感じました！）

その内定報告を聞いて、
「やっぱりな」と思いました。

内定者とそうでない人には
確実で明らかな差、がある、ということです。

✈✈
さて、前述の質問については以下です
✈✈

今回はじめてpeachの試験を受け、最終まで残ったのですが、身体検査で引っかかりました。生まれつき軽度の色覚異常があるためです。それだけが不合格の理由にはならないかもしれませんが、自身としては内心ショックでした。
保安業務上で色の識別がある程度必要だとは把握していましたが、どの程度正確に求められるのかが分かりません。普段生活している中では全く不自由がなく、例えば信号の識別や食材の鮮度の見分けなど、全く問題なく出来ています。洋服で黒と濃い紺が分かりにくい、マイクロソフトOfficeのWordで識別しにくい色の組み合わせがある、といった不便さがある程度です。
このように軽度の色覚異常を持ちながら、CA受験を続けることに意味があるのか、色覚検査がないエアラインのみに絞った方が良いのか、ご意見をお伺いしたかった次第です。

✈✈

「 軽度の色覚異常を持ちながら、CA受験を続けることに意味があるのか、色覚検査がないエアラインのみに絞った方が良いのか 」

客観的な回答を言います。
色覚検査のないエアラインに絞って受験されたらどうでしょうか。
実際、内定したら個人で病院に行って
その結果を提出する航空会社もありますし、
色覚検査がない航空会社もあります。

✈✈
もし、元月謝生の内定者さんが、上記の回答を見たら、
「あれっ？中尾享子、こんな回答を出すはずないな」
って、

ほくそえんでいるかも知れないです。

この方は、特に日常生活に不便を感じず、
パイロットと異なり、色覚が非常に重要視されるとも

思えないCAの仕事で、
健康診断で指摘された、ということで、
質問されています。

恩師が、「誰かが質問してくる、ということは、そこにその人が言いたいことが何か存在しているのだ」という趣旨の事を仰っていたことがあります。

その「何か」は
ライン相談で直接お話しない限りは
わからないのですけど、

このブログ上で言える個人的な見解を述べますね。

例えば、
指が１本動かせない、など
非常に明確に身体的な不具合がある場合は
もちろん健康診断ではNGだし、
CAにもなれないです。

しかし、
これまでも、

「これは健康診断で絶対ひっかかるだろう」
とか、

健康診断の他にも、
「この（身長）年齢では客観的に見て、まずCAになれないだろう」
というCA受験生が

健康診断や身長測定・年齢をもろともせずに、
客室乗務員に内定した、
というケースがあります。

ぱっと思い浮かべると、
この１０年で５名かな、、。

そういう人って、
『私は何が何でも客室乗務員になってやる』
『なるまでやる！』
という部分が、自分の中で「固定」しているので、

健康診断でNGであろうが、
もう４回もNGな会社にも
それをもろともせず、

応募し続けるんですね。

実際在ったケースですが、
自分では健康診断でダメだった、
と思っていたけれども、

実は、その次にその同じ会社に
応募すると内定してしまった、
という事もありました。

つまり
「自分では健康診断でダメだと思ったが、実は、実力が足りなかったのを健康診断がNGということにして、それを免罪符にしていた」、
わけです。

『私は何が何でも客室乗務員になってやる』
『なるまでやる！』
という部分が、自分の中で「固定」している 、

のであれば、

このような質問は出て来ず、

「次回も当然、ピーチの募集があったら応募して、それでダメでも応募して、応募してしまくってやる！！」
と（もし本当に健康診断で無理だったとしても）
進撃の巨人みたいに、全てをなぎ倒して向かって行くはずなんです。

応募する・しない
って分けるほうが
面倒くさくて、

とにかくグングン進んで行くはずです。

そう思えないなら、
CAになることが
自分の負担になっているのかもしれません。

そして、CAになるだけが
幸福な人生を送る方法ではないです。
他の道もたくさんありますから。

凄く厳しい回答で、
質問した方は、こういう回答は
求めてなかったかもですし、

今こちらを読んで
『こんな厳しい回答は求めてなかったぜ』と思っているかもですが、

個人的には上記のように思います。

現在、コロナ下で外資系航空会社の
採用や訓練が、
どんな超難関著名巨大航空会社でも
ストップしている状況です。

が、どんな状況でもどんな事が起こっても、
「CAになる！と覚悟し、その意思を「固定」した人は、どんな状況下でも淡々と準備練習している」し、
また、どんな状況下でも、淡々と準備練習する以外に、
客室乗務員になる方法はない！


あったら教えて欲しいくらいです。

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