本当の人脈とは？客室乗務員解雇で転職などで

✈昨年度月謝生９８％内定実績

CA内定プロ講師中尾享子です。

 

✈ＣＡ特化のＴＯＥＩＣ短期促成

「改訂版たった４時間でＴＯＥＩＣテスト完全攻略」など

TOEIC攻略本３冊の著者です♪

◆◆TOEIC・客室乗務員就活関連のお仕事のご依頼は◆◆
okeyamitsuyo★nakaokyoko.comにお知らせください。
（★を＠に替えて入力下さいませ）

✈確実に客室乗務員になりたい客室乗務員内定志望者さんへ
「絶対に客室乗務員になるには」に関するブログを配信しています

✈中尾享子のプロフィールはこちらをクリック➙中尾享子プロフィール

✈客室乗務員内定のプロ＆ＴＯＥＩＣ攻略本３冊「改訂版たった４時間でTOEICテスト完全攻略」「改訂版TOEICテストリスニング完全攻略」「新TOEICテストリーディング完全攻略」著者の中尾享子です！！
客室乗務員内定特化のTOEIC攻略本はこちら（１冊でリスニングもリーディングもOKのお得な書籍です）⇩こちらをクリック

【改訂版】たった4時間でTOEICテスト完全攻略 [ 中尾享子 ] 価格：1,980円（税込、送料無料) (2023/5/20時点)

特に外資系客室乗務員の解雇や無連絡や放置で
「転職」を余儀なくされている
卒業生さんが非常に多くいらっしゃいます。

新卒や第二新卒の年代なら、
（つまり２０代前半なら）
全く問題なく就職できているのが現状です。

だって、外資系航空会社に
内定するくらい（そしてANAやJALにも
W内定するくらい）
優秀な人たちなのですから。

また、私のアドバイスを
真摯に受け止めてくれて、
２０２０年の非常に早い段階で、
就活を始めてくれた卒業生さんも
問題なく就職できています。

コロナショックが隆盛を極めて以降の
２０２０年の夏以降の就活は
条件やハードルが上がっていますが、
それ以前の就職は、
一部上場企業や給与の高い企業で
就活が成功した卒業生さんがほとんどで、

特に２０２０年卒の新卒では、
きっと一般就活で入社した人よりも
活躍しているのでは？と思わせる
様子を聞いています。

日本が「本当に！！！！」まだまだ
女性の地位が低すぎる、と思うのが
「３０歳になると、突然、就職が難しくなること」です。

私は「会社」に属さない生き方を
選んだのと、辛い思いもして
自分のスキルを磨いてきたので
年齢問題については
あまり関係なく過ごしていますが、

卒業生さんや親族や友人の様子を見ると、
この現象には「怒り」しか感じません。

（ただ、男尊女卑の男子を増産しているのは
日本の母、とも言えますから、社会や男性だけの
せいにはできないです）。

３０歳以上ですんなり就職できた
卒業生さんの中には、
きっちり「義理」を
果たしてきたケースで「人脈」を

丁寧に形成したケースが見られます。

ここから言うことは、CA受験だけにとどまらない
非常に大切な事項なので、
ぜひ聞いてほしいです。

ANAの再雇用、も以下の事項にかなり
関係していたので、
ANAの再雇用でうまくいかなかった方も
聴いてほしいです。

「人脈」と言うと、
人によっては、
異業種交流会に行って、
たくさんの人と知り合いになるような

イメージを持っていたり、
知人の数が多いことを指す、と

誤解しているような人がいます。

本当の「人脈」は、
例えば、今回、外資系航空会社のCAさんが
解雇、となったような時に、

自分の身に起こったことのように
心配して「何か就職の手立てはないか？」と
考えてくれたり、実際に見つけてくれたり
するような「つながり」です。

そういう「つながり」を手に入れる方法は
１つ。

「お世話になった人に不義理をしないこと」。

例えば、
大学の先生や、高校の先生、
前職でお世話になった同僚や先輩や上司、

普段、さまざまなことを教えてくれる
女性や異性の先輩。

そして友人。

別に年賀状時期やお歳暮時期でなくても、
折にふれて、はがきや手紙や（メール、、、も、まあいいか）
を送ったり、

感謝をこめてささやかなものを贈ったり、

近況報告をしたり、

小さな、しかし、長い間にわたる
そういう事の積み重ねが、
非常に太い人脈を作っていくのです。

「この人とつながっておけば、将来いいことがあるかも」
という態度ではバレますから（自分ではばれてないと思っても）
そういうのはNG。やめたほうがいい。

しかし、どの人の人生にも

「ああ、この人のお蔭で今の私はあるな」
って思ったら、

折に触れて、感謝の意を思い返すのが
人間として健全かな、と思います。

そして、実際それが、人脈を形成します。

私は高校の先生や大学の先生には
不義理をしてきたので、
特に大学の先生なんかには
お世話になったにも関わらず、

２０代の時は、人生において
何が大切なのか？が
わからなかったので、
全くつながりがありません。

特に中学高校の先生なんかは
一般的に非常に純粋な気持ちで
私たちがどんなにイイ大人になっても、率直な意見や
感想や助言をくれる存在ですけど、
そういう人脈は作ることは、
とうとうできませんでした。

２０代のころは、

それこそ、「異業種交流会が人脈を作る」
くらいに誤解していました。

しかし、恩師に出会って心を入れ替えてからは、
感謝を表現する・形にする、ことを教えていただいたので、

そのおかげで、思いがけず
非常に多くの人に助けてもらうことが
できています。

「人脈をつくろう」と思って動いても
人脈はできません。

しかし、だれかから幸を与えられたことを
折に触れて感謝して行けば、
自然に太い人脈ができるものです。

つい先日、
卒業生とそういう話をしていて、
その子は、前職で非常に先輩にお世話になったのに、
その先輩に年賀状の１枚も出していない、という
話になったので、

「それは、今からでも遅くないから、
感謝の気持ちを形にした方がいい」

ことを伝えました。
「今さら『えっ』と思われませんか？」
と聞かれましたが、

感謝されて「えっ？？」と思う人は
１人もいない、と回答しました。
そう思いませんか？

過去のANA再雇用でも、
きっちり当時の先輩や同期や上司に
感謝の気持ちを継続していた人は、
良い結果が出ていたケースがほとんどでした。

今年のコロナショックでも、
これまで、内定してCAになり、

ー初フライトでわざわざ挨拶をしに来てくれる
ーこちらから「後輩に情報等お願いします」と一斉メールしても、必ず返信をくれる
ー継続して、いろいろ自社について報告してくれたり、感謝の意を言ってくれたりする。
ー自社に後輩が入社できるように人事に履歴書を送ってくれたりなど、尽力してくれる
ー地理的に近い所にいると、連絡をくれて案内などしてくれる

と、継続して
もう（どちらかというと）年若い友人、
みたいになってしまった卒業生には、

今回の急な外資系CA解雇でも
何人か就職を紹介しました。

これまで、私と
これだけ太いつながりを作れた、そして
人に感謝できる人なら、
私の知人の会社でも
信頼して働いてもらえるからです。

しかし、
2020年になって急に連絡をしてくる
卒業生さんには、やはり
そこまではできません。
それが人間として正直な感情だと思います。

もちろん、よろこんで相談には乗りますが、、。

✈✈
人生の危機って、
必ず皆にやってきます。

外見はどんなに幸せに見える人にも
「何か」が襲ってくる、のは
当然のことです。
（年齢を経ると、それが痛いほど
わかるので、他人をうらやむことは
なくなりますよ！）

ただ、そういう時に
本当に親身になって
寄り添ってくれる人を
持てるか否か、は

それまでの自分が
丁寧で打算のない生き方を
しているか否か、

大切だと思う相手に
怠けずにその気持ちを
伝えているか否か、なのかな、って
感じるこの頃です。

✈今後、CA＆TOEIC無料イベント・CA採用がある際に役立つ無料情報をご希望の方はこちらから要請ください➙情報やメルマガ
✈CA受験や解雇などのライン相談はこちら⇒ライン相談
✈日系・外資系のCA講座の詳細はこちら⇒中尾享子講座
✈TOEICの攻略本著者が直接指導する。TOEIC点数を今UPさせて置きたい。
詳細はこちら⇒TOEIC点数アップ講座