スターフライヤー客室乗務員新卒採用見送り

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スターフライヤー客室乗務員新卒採用見送り

20年よりも21年は、20年からの航空業界の減便や、経営不振を受けて、

現在の従業員の雇用を維持する為、20年はなんとか採用があった航空会社も、

採用を中止にすることになるでしょう。

JALは採用中止を正式に発表していないのでは?

と楽観視する質問も多いのですが、私は不安視しています。

大学2-3年次より受講している月謝生さんには

❶JALとANAレベルの美しい立居振る舞いができる

❷自分の力で魅力的な文言作成と❸話し方ができる

となった時点で、受講はやめて貰い、実力を維持するだけのチェック講座と、

一般就活のライン相談をする、

という状態に移行して貰います。

20卒以前のように豊富に客室乗務員採用がないのに、受講だけ継続、というのは、受講料を無駄にするだけなので。

日本の場合、未だ男身女卑社会ですから、一般就活でも、
「他の受験者から飛びぬけて「立居振る舞い&話し方が綺麗!」
という場合、

大企業で事務職、というケースでは特に、
すんなり最終面接まで行く、が定石。

22卒は、特にコロナショックで
厳しい就職戦線となるでしょうから、
新卒月謝生がこれまで身に着けた
立居振る舞いと話し方の美しさ、という武器が
役立つでしょう。

今後、
一斉にCA試験が始まったら、
即、素晴らしいスタートが切れるように
新卒も既卒も上記❶~❸を
まず完全にしておく必要があるでしょうね。

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