ソラシドエアはANAとの
コードシェアも行われているし、
サービスレベルも高いことから、
ANA＆JALや他社外資系航空会社への
転職も多く、
そのため、
新卒客室乗務員内定志望者も
多数参戦しています。
コロナ禍、
グループワークは昨年同様
無しになる予定ですが、
これについては
ほっとした新卒さんも
多いのではないでしょうか？
だって、
準備練習する分量が減るし、
面接と英会話に集中できるからです。
グループワークがあれば、
「普段の自分」みたいな部分も
見せることができる可能性も高いですが、
面接のみ、は、
やはり「どれだけ準備しているか」
に一極集中します。
そして、
ある瞬間からマスク面接であることを
想定すると、
非常に大切なのは
「マスクをつけていてもあふれ出る
品の良さ」つまり立ち居振る舞いと
全体の雰囲気、
笑顔や発話や発声なんて
スタートラインです。
ANA＆JALの採用があったときの
ソラシドエアなどの
リージョナルエアラインの内定者は、
多少、言う内容に失敗があったとしても、
接客適性である立ち居振る舞いや
全体の雰囲気や笑顔、が
基準以上であれば、
内定していました。
昨年同様、今年は、そうは
いかないでしょうが。
しかし、まずは
全体の雰囲気を整え切る、ことは
スタートラインであることは
わかってほしいです。
英会話面接については
TOEIC６００を基準としているのに
高いレベルの英会話力が
求められているとは
考え難いです。
恐らくソラシドエアに改名前の
英会話チェックのレベルで
あると推定できます。
（英会話面接をせねばならないほど、
応募者が多いことがうかがえますね）
レアジョブなど、
オンラインで英会話を鍛錬できる
ツールはありますし、
当スクールでも、英会話面接対策は
行っているので、必要な方はお問い合わせください。
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