zip air tokyo客室乗務員採用面接進行中

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zip air tokyo客室乗務員採用面接
進行中です！

受講している方は
わかると思います。

情報シェアにおいても、
詳細シェアの方と
そうでないケースがある、と。

面接の後に
（こちらから応答に対してフィードバックするのと、
客室乗務員採用面接の内容を知りたいので）
報告書の提出をお願いしています。

やはり
現役卒業生CAさんや
レギュラー受講の方は
返信が非常に速く、

面接当日や翌日に
めちゃくちゃ詳細具体的内容を
返信してくださいます。

今日も早くから
「報告書を書くのが辛いです。
フィードバックをもらうのも」
という趣旨のことを書きつつも、
速攻、報告書を返信してくださったのは
やはり卒業生。

レギュラーでない方は
「速さ」自体にも「詳細さ」
自体にも慣れていないのです。

過去の単発受講生も
「面接結果が出てから報告書、、」
という遅さの方も・・・。

この「反応が速い」、
「具体的詳細である」
は、
全て客室乗務員採用内定に
必要なことです。

集中してリズムに乗って
内定まで
一気にやる、ってやつですね。

ダラダラ続けても
大抵内定はしないです。

特に今回のように、
現役CAの卒業生さん、
１９年の内定者さん、
月謝生などレギュラーの受講生さん、
単発の受講生さん、

が混在する時は
とても明確に差が出てしまいます。

やはり内定する人には
内定する人の「キレ」の
ようなモノがあるんだなぁ、と。

７日間の長丁場です。
面接官の方も
もう５日目にもなると、
おそらく一瞬で
「わかって」しまうのかも
知れないです。

面接練習が間にあっていない人は
もう「自分で」行くしかないですね。

さて、
今回の面接のような形態は、
入室から退室の瞬間まで
見られています。

長く内定しない人の中には
「自分の立居振る舞いは大丈夫、
だって頑張ってるもの」
と誤解している方が多いです。

今回も単発受講で
入室～退室の流れの
一連チェックがついている講座が
ありました。

入室部分が第一印象なのに
まさに残念～、という
方が殆どでした。

JALグループの
面接を受けようとしているのです。

油断は禁物です。
非常に厳しく見られています。

第一印象や第一回答を
甘く見ている人が
多すぎるな、
と感じます。

１次面接は７日間、
最終は３日間、
さらにそこで厳選、

と考えると、
単純計算でも
呼ばれている半分弱が
最終に呼ばれます、

と考えると、
その半分弱に入るために
どう他者と差別化できるか？
と真剣に考えることですね。

zip air tokyoへの志望動機も
言っていることが
「かぶりまくっているな」
と添削当初は思ったものです。

以前にも記載しましたが、
「同じ業界・学校・年齢・
CA経験」
の人を面接官が見た時、

自分の特徴は何なんだろう？
何が特別なんだろう？

ということ、

相手があなたを見て
JALグループのCAにふさわしい、と思うだろうか？

相手があなたの回答を聴いて
「もっと聞きたい」
「次回もまたこの人と話したい」
と思うだろうか？

と問いかけて欲しいんですね。

受講生の中には
面接官位か少し若い年齢である
ご両親やおばさんやおじさんなどに
回答作成時に「聴いてもらった」
というケースもありました。

そういう面倒臭いことをやってくれている
方もいます。

一般就活のように
ある程度、きっちりとした振舞をし、
大学時代にやった経験を
聡明に聞こえるように話せば
内定！
というわけでもないんですね。

zip air tokyo競争率も凄いですしね。

明後日で最終日となりますが、
ぜひ、練習の手を止めることなく、
最終まで走り抜けて欲しいです。

「１次の結果が出てから」
なんて言っていたら、
間に合わないでしょうし、

継続して頑張るから、
結果が不合格でも
次の内定に繋がるんですね。
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