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- 英語ビデオ面接試験：履歴書の審査により試験資格に適合している場合、ビデオ面接試験通知を送付します。
- 現場面接試験/筆記試験：現場試験の通知を受けた者は、指定資料を揃え、現場で審査を受ける。当日の試験内容：
- 面接試験：容姿・外観・行動評価、中国語面接試験。
- 筆記試験：中国語/英語筆記試験。
- 労動基準法第84条の1説明。
- 身体検査：当社が身体検査を通知した者は、指定医療機関で指定項目の検診を受けます。
- 採用通知：当社は試験結果と関連資料の十全性を総合的に評価し、合格者に別途通知し、2020年6月から段階的に採用します。採用前には入職前の説明会を行います。
注意事項
- 前述の資格に適合しない者は受験しないでください。
- 募集および試験情報は当社オフィシャルサイト、Eメールで公布します。電話でのお問い合わせには応じかねます。ご質問があれば、ccrecruit@starlux-airlines.comまでご連絡ください。
- 応募資料に虚偽の記載があった場合、試験資格を取り消します。
- 被採用者は当社と訓練・雇用契約書および労動基準法第84条の1の約定書を締結し、研修完了の翌日から当社で最低3年間勤務するものとします。
- 研修期間の成績が当社の規準に達しない、または試用期間に不合格となる場合、研修を終了し、試用期間を停止します。
- 当社は民間の研修機関や関連組織と募集について提携することはありません。また応募者の権利を保護するために、いかなる通信ソフト（例：Line、FB、WeChatなど）や非公式ルートでも応募者に個人情報の提出を求めることはありません。この点にはくれぐれもご注意ください。
- 何らかの関係を利用して採用の斡旋を行っても、採用はいたしませんのでご了承ください。