客室乗務員になりたいグランドスタッフのストレス(後半)


中尾享子です。客室乗務員内定
エアラインスクールのプロ講師を
25年以上継続しています。

長い期間スクールを継続する中で、
他のスクール・団体からの
妨害等を受けたりも
しましたが、

過去卒業生さんたちに
支えられ、

アルバイトCA時代、リーマンショック時代、
コロナ時代、全て経験し、
スクールを継続できています。

一般的に
10年スクールを継続できれば
成功、と言われていますが、
25年以上生徒が途切れることなく

生徒さんに支えていただき、

中には
御兄弟や従妹さんご友人知人に
紹介して頂くケースもあり
非常に誇りに思っております。

特に新卒既卒ANA客室乗務員・
新卒既卒JAL客室乗務員・
エミレーツ航空客室乗務員・
カタール航空客室乗務員、

の内定に実績があります。

これまで夢かなわず、

既卒でどうしても客室乗務員になりたい、
という方の力にもなれます。

グループレッスンでなく、
1対1で、みっちり緻密に
対策することで生徒が途切れず内定しています。

いっときに数多くの生徒を受けないことで
丁寧に時間をかけて対応をしています。

25年以上の経験から
内定情報が非常に豊富です。

内定者ばかり見ているので、
どの人が内定して、どの人は難しいか、
の判断も最近はほぼ外れなくなってきました。

私の知人に
オーストラリアで
アンティークの目利きで
政府からアンティーク鑑定を
要請されている方がいますが、

その方曰く
「本物ばかり見ている
と偽物は即、わかります」
と言います。

同様に
内定者ばかり25年以上見て来たので

どういう人がどの会社に
内定できるか、は
ほぼ外さなくなってきました。

TOEIC受験専門の講師でもあり、

客室乗務員内定特化のTOEIC攻略本

『改訂版たった4時間でTOEICテスト完全攻略』
『改訂版たった4時間でTOEICテストリスニング完全攻略』
『新TOEICテストリーディング完全攻略』

3冊のTOEIC攻略本の著者でもあります。

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前回の記事の
客室乗務員になりたいグランドスタッフのストレス(前半)
⇩記事はこちら
客室乗務員になりたいグランドスタッフのストレス(前半)

で述べた、
大変なグランドスタッフの仕事ですが、

20代で他の職種を経験し
20代後半から30代でグランドスタッフに
なった方は別の感想を持ちますし、
別の視点で勤務するケースも多いのです。

例えば
昨年、30代後半で外資系航空会社に
入社した方は、

その前年に他業種からグランドスタッフに
転職しました。

同僚の他の新卒や第2新卒が続々と
辞めていったそうです。が、

彼女はそれまでの経歴から
辞めるほどでは
なかったようです。

それまでの職歴と経験で耐性がついていたのですね。

外資系航空会社に内定した際も、
訓練に落ちることが多い航空会社として
有名だったにも拘わらず

「グランドスタッフの訓練より
楽だった」
と言っていました。

グランドスタッフを辞めることが
なかったのは、

それまでの職業で
鍛錬されていたし、

社会人が厳しいことを身をもって
体験していたし、

それまでの社会人としての常識の積み上げ、
も、グランドスタッフとして勤務する助け、

になっていたので、

(それまでアルバイトしか経験していない)
新卒とは異なったのでしょうね。

以上を考慮すると、
以下のようにも言えます。

また、私自身の経験からも
以下のように言えます。

20代新卒で未だ結婚もしておらず、
自分のこと「のみ」に全振りできる
状況なら、

厳しい状況で働けば働くほど、
スキルも上がるし、耐性がつきます。

さらに
20代のうちにプラスαの勉強をすると
30代~40代で年収や立場も変わってきます。

しかし、
20代で楽ばかりしていると
30代になっても40代になっても

スキルも上がらず年収もそのままで
成長がありません。

40代になって独立したり
年収が格段に増えている友人知人の
殆どは、

それまでに、非常に厳しい状況で
働いた経験がある人なのです。

私もある一定の時期、
始発で行って、終電で帰宅するような
スケジュールで泣きたい経験もしたので

TOEICの攻略本の問題作成さえできるし、
外資系航空会社の指導もできるようになったのです。

人生の「全部」でなく一定期間だけでも
厳しい状況で働くことで
大きく成長しスキルアップすることが多いのです。

加えて言うと、
グランドスタッフの仕事を極め、
インチャージまでできるようになった
多くの卒業生が

その後、客室乗務員に内定したけど、
結婚や出産で客室乗務員を辞めて、

年月を経てグランドスタッフに
返り咲くケースもアルアルです。

客室乗務員は一旦辞めてしまうと
30代後半以降、再度、CAで、は
難しいです。

しかし、
グランドスタッフの場合で
特にグランドスタッフの仕事を極めた場合は
再就職して重宝されているケースばかりです。

過去の卒業生でも
20代前半でグランドスタッフ(国内)
➙客室乗務員➙結婚で退職
➙40代で外資系グランドスタッフ

は、頻繁に起こっているケースです。

現在、あなたが
新卒入社のグランドスタッフで「辞めたい」
と感じているなら、

「なんとか踏ん張る」(人生の一定期間の修行だと思って)
「(身体に影響をきたすほどなら、退職でなく)休む」

という選択肢を
考えてみて欲しいのです。

後で振り返るとき、
「この耐えた期間は自分の人生にとって
必要な時間だった」

と必ず思えるはずです。

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