エアージャパンCA採用募集。
ANAやJAL以上に
難関航空会社です！
グルーミングなどで
差のつけようがない！！
（外資系航空会社CAさんで
事前情報や調査がなく、
グルーミングが浮いている方も
稀にいらっしゃるようですが）
最終面接になると、
どの方を
採用しても
遜色がない。
ANA既卒CAとJAL既卒CAと
同じ状態です。
（いや、それより厳しい）
この激戦を
勝ち抜くには、
最低条件として、
『自分の普段からのCAとしての
取り組みを言語化している。』
ですね。
これを
行っていない方は、
１次で不合格でしょう。
言語化していなくても、
普段から、
問題意識を持って、
フライトに取り組んでいると、
１次試験は合格しています。
ですから、
同じCAさんでも、
フライト自体が
なれ合い、
ルーティンワーク、
お給料を単に貰う手段、
となっている方は
合格は難しいです。
エアージャパンCA採用募集は、
（その待遇の良さと
働きやすさから）
狙っているCAさんは
一年前から虎視眈々と
狙って準備しています。
(ピーチCAなども
むろん、同じで、
準備できる方は
ピーチ募集が出たときから
レポートをとりよせて、できることは
全てやる、
って感じで、
レポートの感想を
面接試験の１ケ月まえ
とかに戴いたりして。
そして、
そういう方は合格報告も来る、とかありますね。
でも、
いつもギリギリの方は
レポート自体もギリギリの
お申込みで、
しかも、
ご自身で、ぎりぎり、
ということにも
気づいていない場合もあるわけで、、、
ですから、
最近になって
エアージャパンCAを
受験しようと
思われた方で、
自分の働き方が
もう慣れあいに
なってしまっている、
という方は、
まず
そこから
見直す必要があります。
また、
ANA既卒CAと
JAL既卒CAも
同じなのですけど、
「テクニック」
「素養」
「才能」
に伴って、
「運」が
必要です。
一緒に
やる方で
エアージャパンを
一緒に狙うという場合、
練習するのは、
自分の情報を
出し切った後、
自分の長所や
取り組みを
効果的に
文言として
面接官に聞かれたときに
効果的にすべりこませる
ことです。
★★
エアージャパン１本狙いなので
月謝生にしてください」
という生徒さんも
ときどき現れます。
しかし、
「１００％合格させて
あげられる自信はないので
月謝生でなく予備生で
いいですか？」
と言います。
なぜなら、
「運」まで
私は支配できないからです。
それくらい、
難関だと思って
準備してください。
イメージとしては、
「最終面接に
行くまでに
MAX準備するのは
最低ライン」で、
あとは
「運」、
という印象です。
（しかし
私もプロなので、
エアージャパンの
最終面接レベルなのか
そこまで到達していないのか、
くらいは
見分けることができます。
そういう
気持ちで
面談に
お申込みいただくのは
おすすめです）。
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