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JALのCA
採用面接試験が
始まります。
JAL新卒CA受験は、
①まったくの記念受験
②スクールにも行ったガチ気合い入りまくり受験
③スクールには行っていないが、自分に自信がある系
と３種類のタイプに
分かれます。
一次面接は
「JALの印象やイメージに
そもそも合っていないCA受験生」
は不合格になります。
それは、
「話し方」
「印象（メイク）と髪型」
「服装」
です。
①の人は半数以上が
ここで振り落とされます。
③の人。
これは、
一般就活でも、
１０個くらい内定を勝ち取る、
英語ができる
学歴が高い
あるいは、容姿が端麗すぎる、
という人です。
このグループは
新卒CA内定者会でも
「確かに存在する」
と卒業生さんは
言っています。
（しかし、
こういう方は
自分に自信があるので、
ほとんど
私のところには
来ません）。
実際のところ、
私のところに
来られた方でも、
「学歴が高い」
「容姿端麗」
人は、
同じスペックで
学歴がふつう
という方と比して、
内定率が高い、
という現実があります。
「②」
の部分に属す人が、
私のスクールでも
確実に割合は多いです。
そこで、
頭一つとびぬけるために
「磨く」のは、
☆手っ取り早く、目立てて、変化を生む容姿。
（メイク＋歩き方＋立ち姿）
はもちろんですが、
やはり、
結局、違いを生むのは、
「話し方」と
「話す内容」。
ANA新卒CA採用面接でも
JAL新卒CA採用面接でも、
やはり、
話し方は
「上品であること」
「落ち着いていること」
「遣う言葉が正確できち
んとしていること」。
内容は、
「深い」
というよりは、
新卒CA採用試験の場合、
「質問に呼応しているか」
「質問の回答になっているか」
が最重要です。
もちろん、
内容については
「準備」していきます。
③のカテゴリに
当てはまる人は
「準備なし！」
で合格したりしますが、
このブログを読んでおられる
いわば
「ぎりぎりライン」
にいる方は、
準備なし、
は非常に危険です。
（もちろん、
何度も言いますが、
本番では
『暗記してます～』
みたいなのは全くもって
NGです）
文言作成で
一体
何が磨かれるのでしょうか？
ー言葉の構成や投げ方で、ちょっとした工夫で
自分の長所を相手に伝えられることがわかる。
ー文言を作る作業をする中で、「こう伝えれば、
相手に響く」と実感できるようになる。
ー上記の体験を積み重ねることで、本番でイレギュラーな
ことを聞かれても、自分を客観的に見つめながら、自分で
言うことを、もう一人の自分で聞きながら回答できる。
という利点があります。
国内航空会社チーフパーサーCA
卒業生のさーちんさんも、
話し方講座に行って、
日本語の細かい表現で
相手への響きかたが
全く違うことを書いています。
話し方講座4♡ ｜CAさーちんのHAPPY FLIGHT★2015年は世界一周するぞ‼︎
http://s.ameblo.jp/happysiqure/entry-12020490239.html
面接って、
人と人の初めての出会いとしては、
極めて不自然です。
短時間で、あなたのことが
判断されてしまいます。
同じ３０秒与えられているとして、
自分にとって不利なことや
全くスルーされるような
ことばかり、言うのって、
とってももったいないと
思いませんか？
でも、そういう方って
多いのです。
単発で
LINE面接やスカイプ面接を受講
される方の
ことを、
あとで、履歴書などで
拝見し、
「こんなに素晴らしい
特技や経歴を持っているのに、
なぜ、それが
さっきの面接でわからないのか？
」
という
自己紹介のしかたを
している
（＝スルーされて
大多数に埋もれる
自己紹介）
方がいます。
とっても残念です。
そういう
残念なことに
ならないためにも、
ぜひとも、
自分の利点を
テクニック的にいれつつ、
自己紹介などを
作成していってほしいです。
JALの採用担当者も
「自己紹介くらいは
もちろん作ってくるでしょう」
という
ことは、
暗黙知の状態ですから、
作ったって、
全く不自然ではありません。
むしろ周到に作らないほうが
「やる気ないんかい？」
と思われるでしょう。
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ドガってみた❤️