「働く」
って、
どういうことだと
思いますか？
あなたが
搭乗する
乗客なら、
どんなＣＡさんに
サービスしてほしいですか？
あなたの
働く上での
信条は
何ですか？
バニラエアＣＡ
ピーチＣＡ
採用面接が進行中です。
２０代が
大多数の当月謝生さんも、
殆ど参戦しています。
恐らく
多数の
合格者が出るでしょう。
新卒から
４０代まで、
年齢層が
幅広いので、
中には、
「正社員ではない」
「アルバイト」
という方も。
そして、
そういう方に多いのが、
「正社員じゃないから、、、」
という引け目や、
週に少ししか
働いていないから、
という
負い目。
しかし、
そうでしょうか？
採用する側から言うと、
その会社で
「絶対
いいサービスをし、
パフォーマンスも高いだろう」
と予測できる人なら、
採用されるでしょう。
いくら
正社員であっても、
いい加減な働き方を
しているなら、
「一事が万事」、
きっと
転職しても
いい加減な働きしか
できないでしょう。
たとえ、
週２～３回でも、
働く現場で、
一生懸命に考え、
誠心誠意働き、
昨日よりも
今日のパフォーマンスを
上げているのであれば、
それは、
にじみでるでしょう。
通常、
人と人が
出会うときは、
何十時間もかけて、
その人となりを
ゆっくり
知ってもらって、
良いところを
わかってもらうでしょう。
しかし、
面接では、
１０～１５分で
あなたが
判断されてしまいます。
ですから、
少しでも
マイナスな要因を
言ってしまうと
（あるいは
見せてしまうと）、
面接官のほうは、
不安が増幅します。
そして、
マイナス要因は
大抵の場合、
面接という
短時間では
挽回できないまま、
あまり
良い印象を残さずに
終わってしまいます。
契約社員や
アルバイトのＣＡ受験生の場合、
自分が
「契約社員だから」
「アルバイトだから」
と
不必要に
自信をなくしていたり、
言葉のはしばしに
（自ら言わなくてもいいのに）
「アルバイトでも」
とか
「正社員でなくても」
という枕詞を入れている人も
います。
そんなこと言う必要ないですよ！！
本当に
その仕事に誇りをもっているなら
堂々と！！！
正社員以上に
心をこめて
働いている
自分の
長所、
工夫、
気づき、
を
自分でよく
見つめてあげて
欲しいです☆
キオスクのバイトの
おばちゃんから
ＪＲのエライ人に
なってしまった、記事
普通の主婦がＪＲの営業部長に☆
羽田空港の清掃アルバイト新津春子さんの
記事
羽田空港清掃アルバイト新津春子さん
