バニラエアCA
採用面接大詰め！
となりました。
ジェットスターなどでも
定番の
グループワーク☆
協調性も積極性も
見られているでしょう。
だからと言って、
ー無理矢理、協調的に
してもー
面接官には
見破られるものです。
普段の生活で
どれほど他人に
attentiveになれるかですよね。
でも、
普段の生活から
というと
準備していない方は
身も蓋もないので、
テクニックとしては
とにかく、試験のときだけでも
指先まで、どんな場面でも
注意を払い続けることです。
☆
さらに
姿形には
神経を払うこと。
ー空港で私服CAを見ても
CAだー
とわかるのは
姿勢と身のこなしが
違うから。
大勢いる
グループワークでも
所作の綺麗な人は
他と違って！
目立つと
いうこと。
これは
友人の国内最大手航空会社
採用面接担当を
している人からも
聞きます。
(JALも一次は
グループディスカッションですよね)
☆
普段から
やっていないなら
念頭に置くのは
ー接客業なら
どうありたいかー
ーあなたは同僚に
どうありたいかー
理想の自分を
演じきるしか
ないですね。
ふとした
真顔や
気を抜いた瞬間に
普段からやってないことは
ばれます。
しかし、
隠し通せる人も
もちろん
いるので、笑
そうなれるように
頑張るしかないですね。
☆
英語面接は
TOEIC700程度が
あれば
十分対応可能でしょう。
英語がうまいかどうかは
こういう場合は
発音で判断されるので
たった4時間でリスニングテスト完全攻略
をお持ちの方は
ー語末t d
ーカンガルーの法則
は実践して下さい。
自己紹介
志望動機は
最低でも準備すべきでしょう。
一番ダメなのは
自信がないからと
堂々と言わないことがＮＧ。
こういう
会話的なものなら
外資系CA採用面接では
ないのだから
多少文法が
めちゃくちゃでも
堂々と！
LCC開始当初から2年度のように
英会話が最終面接に来ない
先に英会話が来る！
こと自体、
ー英語ー
の重要性が
わかりますね。
英語力は
TOEICの点数を
上げることで
今後つけていくのが
一番、手っ取り早いです。
なぜなら
TOEICは明確に
点数で表示するので、
成長もサボりも
すぐわかります。
英会話教室のように
じつは
同じレベルでグルグルしていて
自分では
全く成長していないと
気づかない、
という
時間を無駄にするような
事態が起こらないからです。
今回は
もちろん
チャンスですが
今日で不合格でも
自分で不足部分を
即、補強する行動を
とれば、
次につながります。
今回、内定しそうな
生徒さんも
やはり
半年以上は
準備しています。
次の試験も
その次の試験も
結局、自転車操業
ということだけには
ならないように
すれば
不合格でも
次につながるというモノです。
