2016エアージャパンCA
元ANAグループの
国際線経験者
再雇用の
採用募集が
始まりました。
以下の
条件を見てみても
わかる通り、
現役CA時代に
国際線を
長く経験している、
英語力は高いほうが良い
のは明らかです。
(退職転職を考えているCAさんも
継続して
TOEICは受け続けて
おくこと。
でないと
復帰や転職したい時に
障害となります)。
先日も、
産休と育休を終えて復帰した
とあるCAさんが、
「息子が、
私が家を空けるのを
どうしても嫌がるので、
辞めたくなっている」
とのこと。
そうですよね。
母と仕事の両立は
永遠のテーマに
なりそうです。
かと言って、
このような
再雇用が
いつもあるとは
限らないのです。
CAは家を空ける職業な
だけに、
お子さんが
いる場合は、
サポートしてくれる
親などの協力が必至。
しかし、
協力があっても
お子さんの寂しい気持ちを
考えると
悩みは尽きないようです。
そういう意味では、
日帰りできるフライトが
多い、
LCCや
ANA関西ベースが
結婚したら
丁度いい
とか、
LCCで元経験者CAさんが
「最終的に
LCCに来たのは大正解！」
と言うのもわかります。
☆☆
※エアージャパンウェブページより
抜粋
