エミレーツ航空客室乗務員
採用面接が始まりました。
イニシャルスクリーニング
については、
基本的な自分情報で
十分戦えるレベルです。
ですので、
このイニシャルスクリーニングで
NGだった場合は、
自分がこれまで行ってきた
エミレーツ航空客室乗務員採用への
対策自体を見直す・考え直す
必要があります。
書類通過しなかった方で
TOEIC点数が低い、
という客室乗務員内定志望者は
明確な理由があるのですが、
TOEICの点数はそれなりに
あるのに
書類通過しなかった、
という場合、
次回も客室乗務員採用に
応募するつもりなら
何がNGポイントなのか
明快にする理由があります。
ところでライン相談でも
「代行スクールに行くのは有利か?」
という質問があります。
イニシャルスクリーニング通過、までは
確かに有利でしょう。
ですので、今のTOEICの点数・年齢では
下駄をはかせてもらわねば
イニシャルスクリーニング通過ができない、
でも通過したい、という場合は
有効です。
しかし、たとえ
イニシャルスクリーニングに通過したとしても
実際に最終突破にはかなりの実力が
必要なのがエミレーツ航空客室乗務員の現状です。
今回、
イニシャルスクリーニングで
「手ごたえ」があった、というケースでも
そのイニシャルスクリーニングの手ごたえでは
全くエミレーツ航空最終突破のレベルとは
異なることがあります。
特に、新卒で初めて受験とか
これまでイニシャルスクリーニングどまり、
という場合は、認識を変える・注意が
必要です。
2018年辺りから、
エミレーツ客室乗務員の
内定レベルは非常に高くなっています。
ー年齢
ー身長
ー容姿
ー英語力
全てにおいて揃っている人が
内定していきますし、
日本人を採用しなくても
韓国人で日本語が堪能な方も
います。
日本国内航空会社の採用のように
○人採用します、
と採用するのではなく、
「レベルに達している
客室乗務員内定志望者」
を採用します。
ですので、
「エミレーツ航空客室乗務員の
内定レベルに達する」練習準備のみが
とても大切なのです。
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