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ANAエントリー動画の注意点✈ANA全日空客室乗務員採用面接内定への道程

Posted on Author aakidea
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ANA客室乗務員採用面接内定への
道程としてのエントリー動画提出。

エントリー内容以上に
大切なのが
エントリー動画です。

単発受講生や月謝生の
ANA客室乗務員エントリー動画を
添削していて感じること。

ANAやJALは外資系と異なり
機内アナウンスの試験とかも
現役客室乗務員対してはあるのです。

（外資系客室乗務員経験者にとっては
「機内アナウンスの試験？？」と
驚いてしまうのですが・・・）

それほど、発話や発音を大切にしています。

アナウンサー試験を受ける人が
客室乗務員試験も並行して受けるのが
多いことも頷けます。

あなたは大丈夫ですか？

✈採用担当者はあなたの読む「原稿」が見えません。それなのに、発音が明瞭でなく、一体何を言っているのかわからないANA客室乗務員受験生。

✈１分でモリモリな内容を言いたいのか、早口なANA客室乗務員受験生。

✈あまりにマニュアル読みで、百貨店１Fの化粧品売り場の呼び込みの人か、やる気無しのアパレル店員か？と聞き紛う言い方のANA客室乗務員受験生。

✈言っている内容はとても明るいのに比して、声色や雰囲気が怖く、内容と表情や声が全く一致していないANA客室乗務員受験生。

✈第一印象と第一発声が非常に重要なのに、出てきた瞬間からNG印象のANA客室乗務員受験生。

✈とにかく笑顔がないANA客室乗務員受験生。

✈自分では笑顔のつもりだけれども、とても多くの動画を観ている私は、到底、笑顔とは認識できない顔のANA客室乗務員受験生。

✈自分では笑顔のつもりだけれども、恐らく普段から笑顔が習慣づいていないため、笑顔が不自然・普段やっていない感じだな、とバレているANA客室乗務員受験生。

✈笑顔のつもりだけれども、目が全く笑っていないANA客室乗務員受験生。

✈声量が極端に小さいANA客室乗務員受験生。

✈暗すぎる・怖すぎるANA客室乗務員受験生。

✈説明書きを読んでいないANA客室乗務員受験生。

✈声量が声の太さが感じられず、緊急事態の際に機器無でお客様を誘導できないだろう、と思わせるANA客室乗務員受験生。

上記のような「とてもじゃないけれども、エントリー通過しないよね」という
ANA客室乗務員受験生が多くいました。

もう内定してしまった新卒ANA客室乗務員受験生を
見ているので、

格差が歴然としています。

常日ごろから口うるさく言っている
月謝生でも、なかなかエントリー動画作成は
難航しています。

単発受講生は、最初は相手の自尊心を
打ち砕くくらいNGを出しました。

さて、既卒ANA客室乗務員受験生に
お伝えしたいこと。

これは後日、再度、JAL客室乗務員採用
について投稿しますが。

既卒って、ある意味「慣れて」しまっています。

ですので、
動画エントリー１つにしても
直近で内定した新卒ANA客室乗務員受験生
と「気迫！！！」が違います！

やはり、新卒ANA客室乗務員受験生は、
フレッシュで素直なこともあり、
改善を積み重ねた動画を何度も提出してくれます。

やはり、初めてだから
「真剣に素直に聞かねばならない」という気持ちや
「他の一般就活でも真剣に取り組んでいる延長として全力で取り組む」
という姿勢が際立つのかな？と。

しかし、既卒の場合は、現職で忙しい？のか？
慣れているのか？？（不明）

非常に緩やかな感じで、
私としては新卒との歴然とした差に
驚きました！！
そして悲しくも感じました。


新卒既卒が一緒に採用面接を受けている
JALでは
これは恐ろしい事態です。

面接官もこの温度差を絶対感じていると思う。
私も春夏タームJAL客室乗務員採用面接で
新卒既卒JAL客室乗務員採用面接での差を
凄く感じました！！！

だから、既卒のANA＆JAL客室乗務員受験生は
気持ちを引き締めて行かねばならないですよ！

あなたは新卒との温度差を意識していますか？？

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