ベトナム航空CA採用募集について
今後、月謝生になる予定の生徒さんから
以下のご質問をいただきました。
シェアさせていただきますね。
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ベトナム航空についてなのですが、
エントリーシートをメールで送信後、
メールで送信したエントリーシートと全く同じものを印刷して郵送
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上記について。
私は
トナム航空CA採用担当者ではないので、正解は持っていません。
しかし、
私ならーこうするー
という観点で述べますね。
私なら、
全く別の
渾身こめたもの
を郵送します。
でも、やっつけ応募なら、
そのままでもいいし、
きっと、そのままでも
内定する人はするでしょう。
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エントリーシートが職務経歴と学歴＋アルファの簡素なものなのですが、カバーレターも添えるべきなのでしょうか。
エントリーシートが職務経歴と学歴＋＞＞＞
これも、
添えても添えなくても、
内定する人はするでしょう。
私は時間に余裕があるときは、
念のため添えると思います。
時間に余裕がないなら、
カバーレターよりも
履歴書に力を入れることに集中します。
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また、TOEICが現段階で規定の550未満なのですが、＞＞ ＞＞
もちろん。ありです。
今後、600超えますしね。
尚、添付書類に英文卒業証明書と書かれているのですが、私の卒業大学に問い合わせたところ、英文卒業証明書は発行までに2週間かかるとのことでした…。ひとまず日本語の卒業証明書と一言を添えて送るべきでしょうか。(採用代行されているところに問い合わせようか、ご迷惑か悩んでいます)
ただ、550を
履歴書に書いてしまったら、
書類通過しない可能性大 。
だから、書きません。
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尚、添付書類に英文卒業証明書と書かれているのですが、＞＞＞＞ ＞＞
今後はいつ、提出、と
言われても準備しておくべきですが、
今回は日本語のものを
英訳をつけて送り、
事情を説明する手紙を添付して、
英文証明書は当日、持っていけば
大丈夫だと思いますよ。
スクールに問い合わせると、
いっそがしいときに
迷惑であるとは思いますが、
どうしても問い合わせたい場合は、
電話のほうがいいかもですね。
（私もいっそがしいときに
メールでは返信できないです
からね）。
ありがとうございました