大切なこと✈新卒ANA&JAL客室乗務員採用面接内定へ✈スーツのインナーやヘアスタイル髪型より重要なこと

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新卒ANA&JAL客室乗務員内定に向けて
「インナーはどのようなものが好ましいですか」
「髪型はボブやショートでも良いのですか」
という質問があるので、
インナーについては後述で答えることにして。

そんな事よりももっと重要な事があります!

既卒ANA&JAL客室乗務員内定に比して、
新卒ANA&JAL客室乗務員内定は
格段に難易度が低い!
だから、新卒でなんとか内定を獲るべく、
当スクール月謝生は日々鍛錬していることです。

スーツについても以前の投稿で
回答しましたが⇩こちらをクリック
新卒ANA&JAL客室乗務員採用面接内定スーツは?

それよりも大切なこと。

新卒ANA&JAL客室乗務員面接で
まず大切なのが
「立居振る舞い」「見た目」「話し方」の3点。
この3点が美しければ、最終面接までは
大抵行ってしまうのが新卒。

なぜなら、
この3点が「自分ではできている」
と思っていても、
全くできていない人が
殆どだからです。

そして、この3点が伴っていて
初めて「言う内容」も重視されるのです。

一般就活で
「言う内容」を熟練させていることに
安堵し、
「言う内容」優先で
「私は大丈夫」と思っている
CA受験生がとても多い。

過去の新卒のライン相談でも
そういうケースでバンバン不合格になって
いるのを見受けます。

「立居振る舞い」についてです。
これは
「自分基準で丁寧にしている」
と思っても、
私がチェックすると
「全くなっていない!」
ということの方が多い。

もともとご両親のしつけが
非常に厳しくて、
何もしなくてもできている人もいます。
しかし、本当に稀。

ANAやJALでは
「これくらいできていたら
大丈夫だろう」
という自分基準では
厳しい競争率は突破できない
ことを意識すべきです。

「立居振る舞い講座」
を受講した人は新卒では
全員が
「こんなにできていないと
思っていなかった(涙)」と
なります。

既卒ANA&JAL客室乗務員受験でも、
既に現役客室乗務員の人の
チェックをしてさえも、
「できていない」ケースも
とても多いのです(爆)。

ただ、この
「立居振る舞い」部分を格段に
改善すると、
もう相手への「見え方」自体が
異なる為、

例えばグループ面接で
入室した時には
他者と圧倒的に差が出ます。

新卒ANA&JAL客室乗務員受験者は、
そもそも就活自体が初めてのため、
「どこが内定ポイントなのか?」
全くわかっていない、なあ、
と思うことがしばしば。

新卒が一番受かり易いのは、
「内定ポイントを知って、
大幅に改善すれば、
既卒と異なり能力やスキルの差が
あまりないので
労力少なく内定できる」からです。

これが既卒になると、
職業的に凄いスキルを持った人も
参戦しますし、
新卒では参戦してこない
高学歴の人や4~5つの
高い資格を持った人も
参戦してきます。

そういうレッドオーシャンの
闘いに入る前の新卒はy
まだまだ頑張り度合いが
普通でも内定するのですから
この機会は逃すべきではないです。

さて、スーツのインナーについてです。
カットソーでもワイシャツでも

どちらでも内定しています。

要は似合うか否かです。

たとえば面長の人なら
ワイシャツでV字の空きだと
さらに顔が長く見える、とか、

丸顔の人ならワイシャツで
スッキリ見せることができる、とか、
本当に人それぞれです。

「見た目」改善には
マニュアル重視でなく、
自分がいかに綺麗に見えるか重視なのです。
(そして、こちらも同年代の
人のチェックはとても怪しいので、
面接官以上の年齢の方、
社会経験が多い方のチェックを
してもらってください)
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