JAL&ANA客室乗務員採用面接内定✈2024に向けて

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今年も新卒既卒の
ANA&JAL客室乗務員採用面接
が終了しました。

月謝生さんは今年も
全員内定で終了。

中には外資系航空会社との
W内定や、ANA&JAL双方内定も
ありました。

ここでは
JAL&ANA客室乗務員採用内定
2024に向けて
大体のJAL&ANA客室乗務員内定志望者が
間違ってしまっている事項について

述べたいです。

たとえ、
今年来年が客室乗務員採用面接
が豊富、とはいえ、

JAL&ANA客室乗務員内定は
難易度が上がることはあっても、
下がることは無いです!

それは、
こんなに「大学全入時代」になったのに
東大・京大のような国立大学や
早大慶応のような著名私立大学の
難易度が下がらないのと同様です!

常に極めて多くのCA受験生が
JAL&ANAを受験し、
難易度が下がることが無いからです。

2024年度に
JAL&ANA客室乗務員に
なりたい!という
CA受験生はどうすれば
良いのでしょうか?


こんなに客室乗務員採用が
豊富な今なのに、


ライン相談では
ANA&JAL客室乗務員採用面接で
内定する可能性判断を求める
相談者さんが直近で非常に多いのです。

23年ANA&JAL客室乗務員採用で
不合格だった方ばかりです。

ANA&JAL客室乗務員採用の場合、
「既に内定しないチームに入ってしまっている」
だから、内定しない!
というケースがあります。

そういう場合は、
自分で劇的な改善をしない限り
ずっと内定しません。

その殆どが、
「見た目・話し方・立居振る舞いが
これで大丈夫」
と勘違いしているケース。

ANA&JALのどちらとは
明かせませんが
(わたくしも長年の経験があり
知人もいるので)
採用担当者の中には
「入室~着席」の時点で
通過か不通過か
6割は決めている人もいます。

キャリアがあれば、
外さないそうです。

確かに私も
ライン相談の判断時に
判断したことは
大抵外しません。

ですので、
ANA&JAL客室乗務員内定には
まず
見た目・話し方・立居振る舞い
をANA&JAL基準にせねば、

初段階でNGです。

やっかいなのは、
リージョナルエアラインや
LCC,
外資系航空会社で
既に客室乗務員を経験している
方でも、

「自分がANA&JAL基準の
見た目・話し方・立居振る舞いに
達していない」と
気付いていないケースです。

現役客室乗務員さんで
あるだけに
少しプライドが高く、

ライン相談で進言しても
わかっていないな、と
感じることもあります。

実際に受講までしてくる方は
素直な方が多く、
大きく改善することも多いです。

ですので、
初段階で不合格を喫している場合、
自分の
見た目・話し方・立居振る舞い
は本当にANA&JAL客室乗務員基準なのか
チェック要なのです。

オンライン面接や動画提出についてです。

全く努力や工夫しないで
内定まで行く人もいますが、
そういう方は
十分な素養や才能を持っており、

スクールに行ったり、
このブログを読む必要もない方です。

実際そういう方もいますし、
そういう方の方が逆に
受講してくることもあり
驚きます。

ライン相談で
ANAの動画を
を見せていただくと、

「よく、自分でこれでOKを
出したなぁ」と
感じることばかりです。

自分基準が低すぎるのです。

的外れの質問の1つが以下です。
「オンラインや動画で
画面映りを良くしようと
頑張りすぎてもダメなのではないですか?」

ANA&JAL客室乗務員が行う
実際のフライトでは、
事前準備が非常に重要視され、

実際にパーサーや
各クラスの責任者などは、
翌日のフライトのため、
前日は1日中準備していることも
あります。

つまり、
準備や努力は高く評価される
土壌ですし、
それが求められるのです。

ですので、
「オンライン面接や動画作成のために
すごく努力や工夫している」
姿勢は評価されないわけがありません。

あなたも社長なら、
自分の会社を受けるために
努力や準備をして来れる人を
選ぶのではないですか?

最終面接の段階になると
言う内容も、とても大切になります。

企業は
「現職で頑張っているからこそ
ウチでも欲しい」
と思うんです。

ですから、
現職でどれだけ頑張っているか?
それをANA&JALで確実に活かせるか?
が明快にわかる文言作成している
CA受験生は、やはりとても強いですね。

「私は優しいです」
と言っても、誰も信じないけれども
「私は優しいです」を
行動で表す人は「優しい」んだな、
と思われます。

同様に
実際の職場のエピソードで
「自分はこれだけ有能です」
と言えない限り、

相手には伝わらないでしょう。

「私は有能でチームワークよく働いています」
と言葉だけで言って、誰が信じるでしょうか?
そして、
そういう文言作成をしている方が
非内定者さんに多いことに
ライン相談で気づくのでした。

外資系航空会社の
エミレーツ航空客室乗務員や
キャセイパシフィック航空客室乗務員などは
現段階で
客室乗務員内定者のクオリティが
下がっています。

しかし、
ANA&JAL客室乗務員内定者の
基準や質は全くもって
下がっておらず、
むしろ、23年上がっているかも、
と感じる場面もありました。

ですので、
他の航空会社と同一に考えないことですね。

そして、
「ANA&JAL客室乗務員に内定しないチーム」
に現段階で入ってしまっているCA受験生は、

まずは
「ANA&JAL客室乗務員に内定可能性があるチーム」
にいち早く入ることです。

JALは建前は知りませんが
依然として内定に年齢制限がある会社です。

ですので、
内定したいけれども
2回継続して不合格を喫している
というなら、

リージョナルエアラインはともかく

ANA&JAL客室乗務員については

スクールの門を叩くことが
絶対近道でしょうね。
(「えっ?スクールへの勧誘?」と思うかもですが、普段から投稿を読んでくださっているCA受験生は、当スクールが勧誘をしないことを知っているはず。ですので、この記述でどれほどANA&JALが難関なのか?わかるはずです)
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