エアージャパンCA✨

最終面接でも高い倍率✈１次面接通過～最終面接へ✈エアージャパン客室乗務員採用面接内定への道程

Posted on Author aakidea

エアージャパン客室乗務員採用
面接が始まります。

グループワークに必要以上に神経質に
なっている方がいますが、

普段のあなたと面接でのあなたが
乖離していないか、機上でお客様や同僚に
どのように接するか、

がグループワークでは見えるから
行っているのです。

１次面接不通過の場合

大抵は以下でしょう。

❶自分が思っているほど、立居振る舞いや基本的な動きが整っていない・綺麗ではない。

❷エアージャパンのことをしっかり調べていないし、自分のキャリアプランも
明確ではない。

例えば❶ですが、
前回の１次通過者の中の単発受講者の全員は、前回ダメだったけれども、
立居振る舞い部分を受講して大きく改善したため、通過と言うケースでした。

特に外資系航空会社出身者の方は、ANAグループ基準の立居振る舞いが
できていないケースが多いです。それを自分で気づいていないことが殆どです。

メイクも外資系仕様で自分で気づいていない方もいます。最終面接受験者が口をそろえて言うのは「最終では１次でいたメイクが濃すぎる方や、いかにも外資のような方はいらっしゃらなかった」です。

外資系CAさんの誤解として、

行動を丁寧にしさえすればよい、という勘違いが多いのと
外資系航空会社では綺麗にお辞儀する、ということもほぼないため、
入室～退室の一連の動作が
自分で綺麗にできている、と思っているみたいです。

しかし、実際に外資系航空会社の方が受講すると
徹底的に立ち居振る舞いを改善せねばならないケースが殆どです。

エアージャパンで現在、客室乗務員である方や
社内の方も、エアージャパンはANAグループでありながら、
エアージャパンとして誇りを持っています。。

それなのに、面接でANAグループとエアージャパンの
違いを明確に理解していないことがばれている方がいます。

相手の気持ちやプライドを傷つけてしまっているのですが、
本人は気づいていません。

前回NGの方で、文言内容を確認すると
「これでは、面接官は嬉しくないだろうな」というものが
ありました。

その部分を大きく改善し、エアージャパンの歴史や内部事情を知ることで
今回、最終面接に呼ばれた受講生がいます。

さて、最終面接です。

自分を客観的に観る練習、
エアージャパンについて知る事
エアージャパンでのキャリアプランをしっかり描くこと、

可能な限り準備してほしいです。

最終まで行っても３倍以上は倍率がある
航空会社です。だから、気を抜かないように。

ただ、実際での最終面接は、過去内定者でも
「あっけなく終わってしまった」
という感想が多いんですが・・。

見た目にも十分注意してください。

なぜなら過去受講生でエアージャパン内定者は
例外なく「美形」「細身」でした。
（元々の顔の造作が、というのではなく、
綺麗にメイクやヘアスタイルを熟考した結果です）

エアージャパン客室乗務員採用面接は
私も毎回待っています。

なぜなら、他社で既にCAである
卒業生から、
「エアージャパン受けました！
他の方に共有してください」

と報告メールが入り、

時には、アドバイスも兼ねて
電話して近況を聞いたりするからです。

月謝生よりずいぶん詳しい
報告書を送ってくれたりもします。

なんだか親ばかみたいですが、
当スクールの卒業生は
利他精神がある方が多いなあ・・と。
（だから、成功しているんだろうけれども）

としみじみ・・・。嬉しい限りです。

今後、
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