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ANA客室乗務員採用面接１次面接終了✈１次面接で通過しなかった人

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✈過去問題ANA３５問
＊ANA客室乗務員採用面接✈過去問題３５問/2026｜中尾享子CA内定＆TOEICスクール


中尾享子です。客室乗務員内定
エアラインスクールのプロ講師を
２５年以上継続しています。

長い期間スクールを継続する中で、
他のスクール・団体からの
妨害等を受けたりも
しましたが、

過去卒業生さんたちに
支えられ、

アルバイトCA時代、リーマンショック時代、
コロナ時代、全て経験し、
スクールを継続できています。

一般的に
１０年スクールを継続できれば
成功、と言われていますが、
２５年以上生徒が途切れることなく

生徒さんに支えていただき、

中には
御兄弟や従妹さんご友人知人に
紹介して頂くケースもあり
非常に誇りに思っております。

特に新卒既卒ANA客室乗務員・
新卒既卒JAL客室乗務員・
エミレーツ航空客室乗務員・
カタール航空客室乗務員、

の内定に実績があります。

これまで夢かなわず、

既卒でどうしても客室乗務員になりたい、
という方の力にもなれます。

グループレッスンでなく、
1対１で、みっちり緻密に
対策することで生徒が途切れず内定しています。

いっときに数多くの生徒を受けないことで
丁寧に時間をかけて対応をしています。

２５年以上の経験から
内定情報が非常に豊富です。

内定者ばかり見ているので、
どの人が内定して、どの人は難しいか、
の判断も最近はほぼ外れなくなってきました。

私の知人に
オーストラリアで
アンティークの目利きで
政府からアンティーク鑑定を
要請されている方がいますが、

その方曰く
「本物ばかり見ている
と偽物は即、わかります」
と言います。

同様に
内定者ばかり２５年以上見て来たので

どういう人がどの会社に
内定できるか、は
ほぼ外さなくなってきました。

TOEIC受験専門の講師でもあり、

客室乗務員内定特化のTOEIC攻略本

『改訂版たった４時間でTOEICテスト完全攻略』
『改訂版たった４時間でTOEICテストリスニング完全攻略』
『新TOEICテストリーディング完全攻略』

３冊のTOEIC攻略本の著者でもあります。

ショート映像や画像（インスタ）でなく、
文章で伝えたものを見て、
受講される方は、
「内定が早い」特長があります。

なぜなら、
「文章を読めない」
「文章を書けない」
人は、

大抵、面接官を動かす文言作成が
できないからなのです。

ＡＩが発達しても
元々の文章素養がない人は
激戦となるＣＡ受験では
面接官の心を動かす面接文言は
作成できません。

この文章を読めているあなたは
自信を持ってください。

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　　　　　　　　　　　　　✈本日のポスト✈
ANA客室乗務員採用面接１次面接終了～１次面接で通過しなかった人
目次
１【結論】ANA客室乗務員１次面接で通過しなかったCA受験生は勘違いしていることが多い。
２．ANA客室乗務員採用面接で面接官に与える印象のチェックポイント
３．当スクールANA客室乗務員対応「立ち居振る舞い講座」受講生の実情
４．ANA客室乗務員採用面接内定に向けてのチェックポイントは他にもある
５．【まとめ】ANAグループ客室乗務員採用面接内定に向けての対策

１【結論】ANA客室乗務員１次面接で通過しなかったCA受験生は勘違いしていることが多い

ANA客室乗務員採用が
現在進行中です。

既に１次面接を受けて、
残念ながら通過しなかった方も
いらっしゃると思います。

その場合、まず
考えて欲しいことがあります。

厳しい言い方になりますが、

１次面接でダメだった場合、
確実にどこかで
「印象が良くない」
と判断された可能性があります。

ライン相談を受けていると、

「回答内容が悪かったのでしょうか」
「志望動機が弱かったのでしょうか」
「もっと違うことを言えば良かったでしょうか」

と、

とにかく
「何を言ったか」

について考えている方が
非常に多いです。

しかし実際には、

それ以前の問題であるケースが
とても多いのです。

例えば、

面接室に入室する瞬間。

ここが第一印象です。

にも拘わらず、

その瞬間に
最高の笑顔が出ていない人がいます。

例えば受講生でも
本人は普通に笑っているつもりでも、

動画で見ると

「あれ？」

ということが
本当に多いです。

２．ANA客室乗務員採用面接で面接官に与える印象のチェックポイント

１次面接でダメだった場合、

自分では全く気づいていなくても、

歩き方、
椅子の座り方、
お辞儀の角度、
手の位置、
所作、

このあたりが
良くないケースも非常に多いです。

本人は

「普通にできています」

と思っています。

ここが怖いのです。

「自分は大丈夫」

と過信している状態です。

ライン相談でも、

私は大丈夫だと思います。

と言われる方がいます。

しかし、

本当に大丈夫な人なら
そもそも、

１次面接で
そのような結果になっていない、

という場合もあります。

もちろん、

採用には人数やタイミング等、
様々な要素があります。

今回は特に内定者が
少数というのはあるでしょう。

しかし、

不合格だった時に

「私はできていた」

で終わらせるのは
非常にもったいないです。

スクールに行っているなら、

講師に

細かく細かく

チェックしてもらってください。

「大丈夫ですよ」

だけではなく、

歩き方はどうか。
立ち方はどうか。
座り方はどうか。
お辞儀の角度はどうか。
笑顔は本当に自然か。

細部まで見てもらうことです。

スクールに行っていなくて、

次回こそ内定を目指すなら、

必ず動画撮影をして
自己チェックして欲しいです。

３．当スクールANA客室乗務員対応立ち居振る舞い講座受講生の実情

当スクールにも
「立ち居振る舞い」講座があります。

実際に、

当スクールを受講した
外資系客室乗務員経験者や、

客室乗務員未経験者でも、

この講座で

非常に厳しいダメ出しが出た
CA受験生は多いです。

それまで、

本人はできている、

と思っていたのです。

しかし、

動画で確認したり、

細かく指摘されると、

「こんなにできていなかったのですね」

となりました。

怖かったのは
「できている」
と思っている受講生も
いたことでした。

４．ANA客室乗務員採用面接内定に向けてのチェックポイントは他にもある

自分ではできている、

と勘違いしている
怖い状態です。

チェックするべきなのは
立ち居振る舞いだけではありません。

声のトーン。

話し方。

言葉の出し方。

そこに

上品さがあるか。

丁寧さがあるか。

聞いていて心地良いか。

も、

非常に大切です。

CA受験生は

どうしても

「何を言うか」

に意識が行きます。

しかし、

面接では

「何を言ったか」

以前に、

「どう見えたか」
「どう聞こえたか」

が、大きく影響していることがあります。



５．【まとめ】ANAグループ客室乗務員採用面接内定に向けての対策

特にANAのような
超難関航空会社では、

回答内容だけを磨いていても
足りないです。

全体の印象を事細かに
磨き上げる必要があります。

今後採用を控えている
エアージャパンも、

ANAグループです。

ですので、

今回ANAの１次面接で
通過しなかった方で、

このままエアージャパンを
続けて目指す方は、

ぜひ、

自分に厳しくなって
欲しいです。

「私は大丈夫だった」

ではなく、

本当に、

入室した瞬間から
面接官にどう見えていたのか。

歩き方は。

お辞儀は。

座り方は。

笑顔は。

声は。

話し方は。

一つ一つ、

細かくチェックしてください。

２５年以上、

内定者を見続けていると、

内定する人は、

こういう細部を
本当に丁寧に直していきます。

そして、

以前の自分の動画と
見比べると、

別人のように変わっています。

１次面接でダメだった、

という結果を、

単なる

「ご縁がなかった」

で終わらせるのか。

それとも、

次回内定するための
材料にするのか。

ここで、

大きな差がつきます。

あなたは、

今回の面接の自分を
本当に客観的に見られていますか？

「自分はできている」

と思い込んでいませんか？

ぜひ一度、

自分に厳しく、

細かく、

チェックしてみてください。

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