JAL客室乗務員採用最終面接✈こんな企業研究は危ない

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✈客室乗務員内定プロ講師の中尾享子です✈客室乗務員になりたい客室乗務員内定志望者さんへ✈いつも客室乗務員CA就活&TOEIC点数アップブログ読破ありがとうございます!

JAL客室乗務員採用
最終面接の
面接練習で気づくことです。

新卒CA受験生に
本当に多いのが、

一生懸命企業研究をしているけど、
それが「見えない」人。

例えば
単発講座でお申込みで、
面接練習をする際に、
本番と同様に
15~20分の時間で

色々質問するじゃないですか。

何クールか行います。

「あれ?企業研究していないの?」
と言うと、
ノートなんか見せてくださって
一生懸命やっている様子。

でも、それが
見えないんですよね。

本番でそのノートを
持って行って見せることが
できますか?

できないですよね。

そんなアピールの仕方を
した人、過去にいません。

じゃあ、どうしたら
あなたが「弊社のこと
よくわかってるな?」
と思うか?

それは、
自分の回答で「チラ見せ」
して行くしかないのですよね。

でも、それが、
単発講座受講の方は
戦略的にできていないため、

何を調べていて、
何に感動しているのか
聴き取りをして、

改めて
アドバイスして
回答を構築する作業を
したケースも。

一般企業で企業研究を
大切にしている会社では、
企業についてのディスカッションがあったり、
ダイレクトに
「うちの会社について」
聞かれることが多いです。

しかし、
JALや他の航空会社では
そういうダイレクトな質問は
意外に少ない。

しかし、
内定するのには
他者と差別化していかねば
ならないです。

もちろん、
接客適性>言う内容、
です。

しかし、
最終面接に行く人の
殆どは
接客適性はあるのでは?

ですので、
今一度、自分の
言う内容、も
もちろん吟味して欲しいのです。
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