JAL日本航空客室乗務員最終面接✈どんな人が最終へ?

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✈客室乗務員内定プロ講師の中尾享子です!!

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✈いつも客室乗務員CA就活&TOEIC点数アップブログ読破ありがとうございます!

現在、
月謝生・完全対策生・単発受講を
含め、非常に多くの人が
最終段階の面接試験に臨んでいる
状況で、

今週後半に単発で
お申込みの問合せを
いただいた際は、

もう空き枠が1日に
1個しか無い日も多く、
ロールプレイングと
面接対策で複数受講に、、

というような
お申込みにも
対応できない状況でした。

単発でお問い合わせ
をいただいた方で
時間的に対応できなかった方には
申し訳ない限りです。

ところで、多くの受験生の方を
月謝生と単発受講生
併せて対策している
こういう状況で、
本当に興味深いと
改めて感じることがありまして、、、。

それは、
「面接で自分のことしか考えていない人」
「面接においても常に他者のことを考える人」
という「差」です。

レギュラーの生徒さんには
面接(等)が終わったら
報告書を提示してください、

とお願いしています。

自分がどのように回答したか?
を私が客観的に見ることで、
問題点や内定するかしないか
内定しない場合
次にどうつなげればよいか?
が見えるからです。


内定を決める人は
面接が終わると、もう即、
報告書より先に
メッセージで
「こういう試験でした、、
他の方にぜひシェアしてください!!」

と、
報告書以前にメールが即来るのです。

他方、
そういう恩恵を今まで受けていても
全くシェアをしない、あるいは
そんなこと忘れている!(自分のことに夢中?)
という方も
いらっしゃいます(笑)。

私がまだまだ信用されていないのかも
知れないし、
情報をシェアして後のひとが
有利になるのが嫌なのかも知れないです。

単発受講の方でも
いつもブログ投稿を読んでくださっているのか(?)
即、連絡をいただける方もいて
頭が下がります。


内定する人は
大体以下のような考え方を
持っていると思います。

ー自分も今まで情報提供されてきたので、今度は私が情報提供して今度は私が役立ちたい!
ーたとえ情報提供しても、結果は全く変わらない。今までの準備と練習で内定する人はするし、しない人はしないから。だから役立ちたい。

こういう人は矢印が常に他者に向いているし、
心に余裕があるので、
接客業に向いていて、
それを面接官は察知するのでしょう。

そして、こういう人はCA受験が
終わっても誰からも好かれる人で
私もこういう受講生とずっと付き合っていきたいな
と思います。
実際、一生ほのぼの過ごしている人は
CA受験生のときにこういう感じの人で、
私も人生を生きる上で参考にさせて貰っています。


情報がある・ないにかかわらず、
基準以上の人は内定するのは必至です。

ですから、
情報提供をしないという場合、
ーまだまだ自分に自信がない
ー接客業にそもそも向いていないself-oriented

となります。

ですので、
self-orientedな人がたとえ内定しても
大体早々にCAを辞めて一生のキャリアに
しないものですが、

他者にorientしている人は
CAを一生のキャリアにしているケースが
多いのです。

一旦離れても、また復帰できる、とか。

今回のJAL最終面接に進めた方は
月謝生でも単発の方でも
「他者に矢印が向いている」
人ばかりで、
本当に毎回一緒に面接練習していても
楽しい人ばかりでした。

常に私を労わって声掛けしてくれるとか、
感謝してくれるとか、
「自分の練習が」「自分が自分が」と
全くなっておらず、
やはり他人に対する気遣いが
溢れ出ている、という感じなのです。
頭で計算している感じや
計算高い、が無いです。

さすがJAL。面接官はよく見てる!
(別の意味で難関のJTAやJACも同じです)


self-orientedなケースは
自分中心なので
なんとかもっと練習を効率的にしよう、と
いう気持ちでいっぱい、が伝わり、
他の受講生に配慮したい、とか
そういう事は感じらない、
という状況です。

ここが
最終面接に行けた人と
そうでない人の
大きな違いで、

かつ、これは
JALだけでなく
国内外資系含めた
あらゆる超難関の採用試験に
ほぼ当てはまるでしょう。

もちろん超難関のJALでも
例外はあるでしょうが、
非常に幸いに
私の生徒にはいなかったので、
有難い限りです。

練習している時も
こちらも本当に良い気持ちで
進められて
楽しかったので、
これはこれは
面接官も楽しいだろうと
思った次第です。

一流とそれ以外の「差」
なのかも知れない、と
感じます。

きっと上記は
観念的な事なので
わからない人は
全く理解できないでしょう。

私が「情報が欲しい」から
こう言っている、
と思う人さえいるかも知れないです。

そういう人は
私のところで受講しないでしょうし、
して欲しくない、というのが
正直な気持ちです。

では観念的なことでなく、
もっとテクニカルなことを言うと、
初段階で不通過になってしまう人は
ー立ち居振る舞いの丁寧さ
ー話し方のエレガントさ

に欠けています。

特に新卒23年で
一般就活の感じでぐいぐい来ている人は
要注意です。

内容的には素晴らしいことを
言えていても、
(顔でない)見た目やふるまいが
「雑」すぎて
全く基準に達しておらず、

自分でもそれに気づいていない、
という方がとても多く、
徹底的に改善してもらった
というケースが多くありました。

現在、ライン相談でも、
JAL最終面接に行けなかった
JAL内定志望者さんの
相談を受けていますが、

やはり初段階でNGだった人は
もれなく「立居振る舞い」が
上手く行っていません。

逆を言うと、
「立居振る舞い」「話し方」
だけを大きく改善するだけで、
今まで不通過だったリアル面接1次を突破することも
多いし、

もし文言能力が高いなら
リージョナルエアラインや
グランドスタッフなら
突破してしまうこともあります。

2次面接まで進んだけど
3次面接に行けなかった、
というケースは
また改めて投稿したいです。

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